1. คำสั่ง / ประกาศที่ระบุกรอบแนวทาง
- 1.3 ประกาศจะนะกรอบแนวทาง.pdf

1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามคำสั่ง/ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1 บันทึกเสนอลงนาม..pdf

1.2 คำสั่ง/ประกาศ ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
- 1.3 ประกาศจะนะกรอบแนวทาง.pdf

1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.3 ประกาศจะนะกรอบแนวทาง.pdf

1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)

2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.1บันทึกข้อความลงนามรับทราบ.pdf

2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)
- 2.2ขอรายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน.pdf

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน

1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์

1.2 นโยบายของผู้บริหาร

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

1.4 หน้าที่อำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือปฏิบัติงานของหน่วยงาน

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วงาน

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564

5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

6. อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจาเป็นประธานกรรมการ

7. ยุทธศาสตร์ฯ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติฯ แผนการปฏิรูปประเทศฯ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฯ ของประเทศ

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
- รวมเล่มแผนฯ จะนะ 69_pagenumber (1).pdf
- รวมเล่มแผนฯ จะนะ 69_pagenumber (1).pdf

6.1 แผนระดับที่1 ได้แก่ ยุทธศาสตร์ชาติ พศ 2566-2580.

6.2.1 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. ๒๕๖๖-2580)

6.2.2 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

6.2.3 นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่นคง

6.3.1 แผนปฏิบัติการต้านการต่อต้านการทุจริต

6.3.2 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรม

6.3.3 ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรม

7.1 แผนปฏิบัติราชการด้านป้องกัน ปราบปรามการ

7.2 แผนปฏิบัติราชการด้านส่งเสริมคุณธรรม

12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติ
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน.pdf

13 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริต
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน.pdf

14 คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจ.
- 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก.pdf

15 คู่มือขั้นตอนการให้บริการ

16. รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการ
- 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน.pdf

17 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจิต
- 17. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต.pdf

18.1การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี.
- MOIT2ข้อ18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างแล.pdf

18.2แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
- MOIT2ข้อ18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพั.pdf

18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
- MOIT2 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้า.pdf

18.4ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- MOIT2ข้อ18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุ.pdf

9.แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

10.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ
- 10 ผลการปฏิบัติงานตามแผน.pdf

11 แผนและผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วย

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT3ข้อ1มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการวิเ.pdf

2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- MOIT3ข้อ2 รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ.pdf

3. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT3 ข้อ3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี

1.1 ขออนุมัติแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
- MOIT4 ข้อ1.1ขออนุมัติแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบ.pdf

1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณปี 68
- MOIT4ข้อ1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณปี 2569.pdf

1.3 มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหา
- MOIT4ข้อ 1.3มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหา.pdf

1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ
- MOIT4ข้อ1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดป.pdf

1.5.แบบฟอร์มเผยแพร่
- MOIT 4ข้อ1.5.แบบฟอร์มเผยแพร่.pdf

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี

2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารทราบ-รายงาน
- MOIT4 ข้อ3.1 บันทึกข้อความผู้บริหารทราบ-รายงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง2569.pdf

2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัด
- MOIT4 ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2569.pdf

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
- MOIT4ข้อ3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 หนังสือแจ้งเวียนประกาศกระทรวง
- MOIT4 ข้อ2.1 หนังสือแจ้งเวียนประกาศกระทรวง.pdf

3.2 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- MOIT4 ข้อ2.2 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุ.pdf

3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
- MOIT4 ข้อ2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(ก.พ.69).pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(ต.ค.68).pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(ธ.ค.68).pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(พ.ย.68).pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(ม.ค.69).pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(มี.ค.69).pdf

2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร. 1)
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส1 ตุลาคม2568.pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส1 ธันวาคม2568.pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส1 พฤศจิกายน2568.pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส2 กุมภาพันธ์2569.pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส2 มกราคม2569.pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส2 มีนาคม2569.pdf

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา ก.พ..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา ต.ค..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา ธ.ค..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา พ.ย..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา ม.ค..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหา มี.ค..pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหาพั.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
- 6.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล แผนบุคคล.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนาม
- 6.1.1 บันทึกเสนอลงนามในประกาศ.pdf

1. มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 6.1.2 นโยบายบริหารบุคลากร.pdf

2. มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
- 6.2.1 บันทึกเสนอลงนามในแผน.pdf
- 6.2.2 แผนพัฒนาบุคลากร.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- 1. บันทึกเสนอลงนามในประกาศ.pdf

2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- 2. ประกาศผลปฏิบัติงานข้าราชการระดับดีเด่นและดีมาก.pdf

3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- หลักฐานการติดประการเผยแพร่ข้อมูลผู้มีผลการปฏิบัติราชการประจำปี.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ผลประเมิน.pdf

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวิจัย

2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดการอบรม

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน.pdf

2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน.pdf

3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียนตามข้อ 1 และ 2
- หลักฐานช่องทางการร้องเรียนของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอจะนะ.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
- 10.1 บันทึกเสนอลงนามรายงานสรุปร้องเรียนปฏิบัติงาน.pdf

2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
- 10.2.1.สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน.pdf
- 10.2.2สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล สรุปร้องเรียน.pdf

1. มีหลักฐานการจัดทำโครงการ

2. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาวางแผนและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

3. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ

4. มีสรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม

6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตเผยแพร่

7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

1. มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
- https://sasukchana.moph.go.th/frontpage/articles.php?page=articles-read&articleid=211

2. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสังการ
- 12.2.บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเผยแพร่.pdf

3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
- 12.3.ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน.pdf

4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 12.4 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการ

2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบน

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567

2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ
- MOIT14ข้อ1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุ.pdf

2. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับพัสดุประเภทใช้คงรูป
- MOIT14ข้อ2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างห.pdf
- MOIT14ข้อ2.2การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างห.pdf
- MOIT14ข้อ2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสด.pdf
- MOIT14ข้อ2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงร.pdf

3. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับพัสดุสิ้นเปลือง
- MOIT14ข้อ3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง.pdf
- MOIT14ข้อ3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ.pdf
- MOIT14ข้อ3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้.pdf
- MOIT14ข้อ3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม .pdf

4. มีหนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
- MOIT14 ข้อ4หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตาม.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT14 ข้อ5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ
- 15.1.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเผยแพร่.pdf

1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- 15.1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ.pdf

1.3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

2.1 คำสั่งคณะทำงาน
- 15.2.1 คำสั่งแต่งตั้งกรรมการชมรมจริยธรรม69.pdf

2.2 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรรมของชมรมจริยธรรม
- 15.2.2 บันทึกเสนอลงนามในประกาศ.pdf

2.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
- 15.2.3 แบบฟอร์มที่ 1 แผนชมรมจริยธรรมฯ ปีงบฯ 68.pdf

2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 15.2.4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ข้อกำหนดกระทรวง.pdf

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2569

1.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2569 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.1.2.1 บันทึกเสนอลงนามรายงานผลปราบปราม 6 เดือน.pdf

1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีพ.ศ 2569
- 16.1.2 รายงานผลแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ.pdf

1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.1.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณภาพและชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567

2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.2.1 บันทึกเสนอลงนามรายงานผล 6 เดือน.pdf

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของจริยธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567
- 16.2 การขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง.pdf
- 16.2.2 การดำเนินการปฏิญญาคุณธรรม.pdf
- 16.2.3 ใบรายงานผลการดำเนินการ.pdf
- 6.3 แบบฟอร์มที่ 2 รายงานผลชมรมฯ 69 รอบที่ 1.pdf

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.2.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. มีบันทึกข้อความแจ้งถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณพ.ศ 2569
- MOIT17_1 บันทึกข้อความขอเฃิญประชุม วิเคราะห์คว.pdf

2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณพ.ศ 2569
- MOIT17_2รายงานประชุมให้ความรู้การป้องกันผลประ.pdf

3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีพ.ศ 2569 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT17_3.บันทึกข้อความ รายงานผลกิจกรรมและขออนุ.pdf

4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตอย่างปีพ.ศ 2569
- MOIT17_4_รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความ.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
- MOIT17_5แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผน
- MOIT17_3.บันทึกข้อความ รายงานผลกิจกรรมและขออนุ.pdf

2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต
- MOIT17_4_รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความ.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
- MOIT17_5แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/เข้าสั่งการ/ประกาศและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
- MOIT 18.1บันทึกข้อความขออนุมัติลงนามในประกาศ ข.pdf

2. มีมาตรการป้องกันการทุจริตการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน
- MOIT 18.2.ประกาศเจตนารมณ์ สสอ.จะนะ.pdf

3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนตามข้อ 1 ถึงข้อ 2
- MOIT 18.3บันทึกข้อแจ้งเวียนประกาศฯ ให้ จนท.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์
- MOIT 18.4แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือเป็นอย่างอื่นใดที่พิมพ์

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีหลักฐานโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง

3. มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด

3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน

4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมินหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
- 22.1 บันทึกเสนอลงนามรายงานผล.pdf

2. มีคู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 22.2 คู่มือ.pdf

3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
- 22.3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
- 22.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล คู่มือ.pdf

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผล

2. มีรายงานผลการดำเนินงาน

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล