1. คำสั่ง / ประกาศที่ระบุกรอบแนวทาง

1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามคำสั่ง/ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.1 ขออนุญาตลงนาม.pdf

1.2 คำสั่ง/ประกาศ ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
- 1.2 คำสั่งจะนะ.pdf

1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.3 ประกาศกรอบแนวทาง.pdf

1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)

2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.1 ขออนุญาตลงนาม.pdf

2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)
- 2.2 รายงานผลการเผยแพร่.pdf

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน

7. ยุทธศาสตร์ฯ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติฯ แผนการปฏิรูปประเทศฯ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฯ ของประเทศ
- 7ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม (2).pdf

6. อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจาเป็นประธานกรรมการ
- 6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนั.pdf

5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนัก.pdf

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
- 4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน-พ.ศ.-2564.pdf

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- 3.พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม-พ.ศ.-2562.pdf

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- 2.วิสัยทัศน์-พันธกิจ-ค่านิยม-MOPH.pdf

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน
- 1.8ช่องทางรับฟังความคิดเห็น.pdf

1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วงาน
- 1.7ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน.pdf

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารท.pdf

1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือ.pdf

1.4 หน้าที่อำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัด.pdf

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน สสอ.จะนะ.pdf

1.2 นโยบายของผู้บริหาร
- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร.pdf

1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์
- 1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน.pdf

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
- MOIT4 ข้อ1.1ขออนุมัติแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบ.pdf
- MOIT4ข้อ1.2หนังสือจัดสรรงบประมาณ.pdf
- MOIT4 ข้อ1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2567.pdf
- MOIT4ข้อ1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดป.pdf
- MOIT 4ข้อ1.5.แบบฟอร์มเผยแพร่.pdf

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
- MOIT4 ข้อ2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารทราบ-รายงานต.pdf
- MOIT4 ข้อ2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซ.pdf
- MOIT4 ข้อ2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf
- MOIT4 ข้อ2.1 บันทึกข้อความผู้บริหาร(4).pdf
- MOIT4 ข้อ2.2 รายงานผลการดำเนินงาน(4).pdf
- MOIT4 ข้อ2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล(4).pdf

3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
- MOIT4 ข้อ3.1 หนังสือแจ้งเวียนประกาศกระทรวง.pdf
- MOIT4 ข้อ3.2 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุ.pdf
- MOIT4 ข้อ3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม
- ข้อ1.รายงานผู้บริหารรับทราบ.pdf
- MOIT5ข้อ1รายงานผู้บริหารรับทราบ(4).pdf

2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร. 1)
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1 ไตรมาส 3(เม.ย.ถึงมิ.ย.67).pdf
- MOIT5ข้อ2แบบ สขร.1ไตรมาส4 (ก.ค.-ก.ย.67).pdf

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- ข้อ3.แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผลการจัดหาพัสด.pdf
- MOIT5ข้อ3แบบฟอร์มเผยแพร่แบบสรุปผล(4).pdf

1. มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 1.1บันทึกข้อความลงนามในคำสั่งและประกาศ.pdf
- 1.2นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคลจะนะ.pdf
- 1.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

2. มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
- 2.1บันทึกข้อความลงนามในคำสั่งและประกาศ.pdf
- 2.2โครงการพัฒนศักยภาพบุคลากร.pdf
- 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเ.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- 1. บันทึกเสนอลงนามในประกาศ.pdf
- 1.2. บันทึกเสนอลงนามในประกาศ.pdf

2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- 2. ประกาศผลปฏิบัติงานข้าราชการระดับดีเด่นและดีมาก.pdf
- 2.2. ประกาศผลปฏิบัติงานข้าราชการระดับดีเด่น.pdf

3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- 3. ภาพแสดงหลักฐานการปิดประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก.pdf
- 3.2 ภาพแสดงหลักฐานการปิดประกาศข้าราชการผู้ม.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf
- 4.2 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวิจัย
- 1.หนังสือขออนุมัติโครงการและโครงการชมรมจริยธรรม.pdf
- โครงการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม.pdf

2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
- 8.2บันทึกข้อความ ขอรายงานผล.pdf

3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
- 8.3 รายงานผลโครงการ.pdf

4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดการอบรม
- 8.4 ภาพกิจกรรม.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 8.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
- 9.1.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบ.pdf

2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 9.2.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจร.pdf

3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียนตามข้อ 1 และ 2
- 9.3 ช่องทางการร้องเรียน.docx.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 9.4แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
- 10.1.บันทึกข้อความ รายงานผลร้องเรียนและขออน.pdf

2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
- 10.2.1.สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการป.pdf
- 10.2.2สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการท.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 10.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่รายงานผลร้องเรียน.pdf

1. มีหลักฐานการจัดทำโครงการ
- 11.1ขออนุมัติดำเนินโครงการ.pdf
- 1.2โครงCBTxจะนะ.pdf

2. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาวางแผนและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- 11.2รายงานประชุมโครงการ.pdf

3. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ
- 1.3รายงานประชุมโครงการ.pdf

4. มีสรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
- 11.4รายงานสรุปผลการดำเนินงาน โครงการ.pdf

5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม
- 11.5ภาพกิจกรรม (2).pdf

6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตเผยแพร่
- 11.6รายงานผู้บริหารทราบ.pdf

7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 11.7แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
- 12.1บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเ.pdf

2. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสังการ
- 12.2สรุปผลรายงาน.pdf

3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
- 12.3ขออนุญาตเผยแพร่.pdf

4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
- 12.4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 12.5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่.pdf

1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567
- 13.1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเ.pdf

2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน
- 13.2รายงานประเมิน.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 13.3แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ
- 1.บันทึกข้อความลงนามแนวทางและขออนุญาตเผยแ.pdf

2. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับพัสดุประเภทใช้คงรูป
- 2.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป.pdf

3. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับพัสดุสิ้นเปลือง
- 3.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง.pdf

4. มีหนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
- 4. หนังสือเวียน.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่.pdf

1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ
- 15.1.1 บันทึกความขออนุมัติแผนปฏิบัติการป้องก.pdf

1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 15.1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต.pdf

1.3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 15.1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่แผนปฏิบัติการป้อง.pdf

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรรมของชมรมจริยธรรม
- 15.2.1 บันทึกความขออนุมัติแผนปฏิบัติการส่งเส.pdf

2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
- https://drive.google.com/file/d/1aIEeXD8bCa-hY4KuqwQgcApi8XFgjgr6/view?usp=drive_link
- แผนชมรมฯ.pdf

2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 15.2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567

1.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.1.1.บันทึกข้อความ รายงานผลร้องเรียนและขออน.pdf

1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีพ.ศ 2567
- 16.1.2สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการท.pdf

1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่รายงานผลร้องเรียน.pdf

2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณภาพและชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567

2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.2.1.บันทึกข้อความ รายงานผลร้องเรียนและขออน.pdf

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของจริยธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567
- 16.2.2รายงานชมรมจริยธรรม.pdf

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 16.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่รายงานผลร้องเรียน(1).pdf

1. มีบันทึกข้อความแจ้งถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567
- MOIT17.1บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบน.pdf

2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567
- MOIT17.2รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความ.pdf

3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีพ.ศ 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT17.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่.pdf

4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตอย่างปีพ.ศ 2567
- MOIT17_4_รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวผล.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
- MOIT17_5__แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/เข้าสั่งการ/ประกาศและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
- 1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเผ.pdf

2. มีมาตรการป้องกันการทุจริตการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน
- 2.ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน.pdf

3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนตามข้อ 1 ถึงข้อ 2
- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน.pdf

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่.pdf

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจำปีงบประมาณพ.ศ 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 19.1.มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานและขออน.pdf

2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือเป็นอย่างอื่นใดที่พิมพ์
- 19.2รายงาน.pdf

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสถานะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 19.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่.pdf

1. มีหลักฐานโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
- 20.1.1 ขออนุมัติโครงการ.pdf

1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 20.1.2 โครงการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์.pdf

2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง
- 20.2บันทึกข้อความรายงานผลการอบรมให้ความรู้ .pdf

3. มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 20.3รายงานการประชุมอบรมให้ความรู้เรื่องผลป.pdf

4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
- 20.4 ภาพกิจกรรมการประชุม.pdf

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 20.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ.pdf

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด

3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน

4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมินหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
- 22.1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศและขออนุญาตเ.pdf

2. มีคู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 22.2รายงาน.pdf

3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
- 22.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf